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2020安徽省事业单位医疗岗招聘专业测试(公告未发布)

2019-11-27 14:50:18| 滁州中公教育网

2020安徽省事业单位医疗岗招聘尚未发布,根据往年考情,为方便广大考生提前了解安徽省事业单位医疗岗招聘考试资讯,特整理2019安徽省事业单位医疗岗招聘信息供您参考!希望对你有所帮助!

>>>2020安徽省统考医疗卫生招聘中公辅导简章(未发布)<<<

2019安徽省事业单位医疗岗招聘公告于4月10日发布。那么2020年安徽省事业单位医疗岗招聘什么时候发布呢?让我们拭目以待吧!中公安徽卫生人才网为大家整理了2019安徽省事业单位医疗岗招聘公告里的一些重要信息,希望对大家的备考有所帮助!!

专业测试采取什么形式?

专业测试

专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。

专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责,按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施,一般集中在6月至8月进行。省直各招聘主管部门拟定的专业测试实施方案(公告),经省委组织部或省人力资源社会保障厅核准后,按规定在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、本部门及招聘单位网站上公布,内容包括:所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次,同时明确招聘岗位及数量,专业测试的程序与规则,测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数,确定为该岗位专业测试的最低分数线,也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

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(责任编辑:滁州中公2)

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